ABCネイル人事の本音。「就職前にサロン雰囲気を知るベストな策は…?!」 | ネイリスト求人情報

ABCネイル人事の本音。「就職前にサロン雰囲気を知るベストな策は…?!」

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こんにちは、ABCネイル採用担当です。

みなさん、就職活動の際にどうやってネイルサロンを決めていますか?
数あるサロンの中から一つに絞るのは結構難しいと思います。

どのネイルサロンが良くて、どのネイルサロンがそうでないのか。
人生で最も大切なことの一つである就職先を失敗しないように、一見わかりにくいネイルサロンの選び方のポイントをお伝えしたいと思います。

就職先を選ぶ基準として以下の基準があります。
・サロンの雰囲気
・立地条件
・ネイルデザイン
・スタッフの雰囲気
・福利厚生
・お給料

求人内容に記載できることと記載できないこと。
いくら求人記載欄に「スタッフの仲がいい!」「アットホームなサロンです♪」と書いていても、実際には入ってみないと正直分かりません。
もしかしたら恐~いお局さんがいるかもしれません・・・!

入社してみたら、

「求人掲載内容と実際のお給料や福利厚生制度が違う!」
「会話もなくただ黙々と施術していてなんだか工場みたい・・・」
「カラーを一度塗りしかしていなくて1人辺り1日7人~15人施術で予約をとっている。」
「入社したら年代が幅広くて働きづらいなぁ・・・」
「休憩があるって聞いてたのに実際には忙しくて全く取れない!」

など、入社してみて初めて分かることが少しずつ露呈してきます。
でも、せっかく入社したのにすぐに辞めるのももったいないし、せっかく就職活動で時間を費やしたのでなんだか辞めづらい。
こんな思いをしたことがある方も結構いらっしゃるかと思います。

では、どうすれば入社前と入社後のギャップを埋められるのか。
一番簡単な方法。それは、
面接する前に希望するサロンにお客さまとして一度足を運んでみる!

お客さま目線でサロンに入ることで、たくさんの大切なことが知れます。
お客さまのためにネイリストとして働くにあたって、お客さま目線を知ることはとても重要です。
実際に入店すると、まずスタッフの雰囲気やサロン内の雰囲気、スタッフの年齢層などがすぐに分かります。
そして、席に着くと、どのような商材を使ってるのか、施術のフローなんかも具体的に把握できます。
さらに、接客のときに施術担当者に「就職活動しているんですけどこのお店ってどうですか?」と直接本音で聞いてみるのもありだと思います!

こうすることで、ホームページや求人掲載では分からない生のリアルボイスが本音で聞けます。
実はお客さま目線で「体験」することが、就職活動をする上で一番大切なことだったりします。
こうしておけば入社後すぐ辞めようかなと考えたり、不満を抱えながら仕事をするといった心配もなくなります。

人生の中で「就職」というのは本当に大切な一大イベントです。
気になるサロンにはまず足を運び、目で見て、耳で聞き、自分が感じ取ったことを踏まえて、五感をフルに活用して就職活動をしてみるのもありだと思います!

余談ですが…当サロンにも実際にお客さまとしてご来店して頂いて、その後面接を実施して入社したスタッフも実は数名おります。
なので、最初はちょっと緊張するかもしれませんが、いきなり面接するよりは気軽にサロンに行けるという観点でおススメです。
もちろん
、ABCネイルには「サロン見学制度」もありますので、直接ご連絡いただいてもかまいません!

最後になりますが、就職活動の一番最後は自分の「直感」を信じることが非常に大事になります!
ぜひ、体に気をつけて、自分に合ったネイルサロンを見つけてくださいね!
そして、そのサロンがABCネイルだと感じて頂けるように、私たちも魅力的なネイルサロンを目指し続けていきます。

就職活動のなかで皆さまと出会えることをスタッフ一同本当に心から楽しみにしています♪

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