どのようにエントリーすればいいですか？

当サイトのエントリーフォームよりご応募下さい。内容を確認させていただいた後、ご記入頂いたお電話番号に採用担当よりご連絡を差し上げます。

未経験者なのですが、アルバイトは可能ですか？

申し訳ございません。未経験者でのアルバイト採用は行っておりません。

以前勤めていたサロンの雰囲気が怖くて、今度のサロンでは失敗したくありません。

当サロンは平均年齢が24.7歳と他のネイルサロンに比べ年齢が低く、年齢差から生じる怖い雰囲気などは一切ありません。

求人募集店舗はどちらになりますか？

ABCネイル銀座店、渋谷モディ店、新宿ミロード店、新宿西口店、池袋店、上野マルイ店、吉祥寺店、カメイドクロック店、八王子店、町田マルイ店、北千住店、ららぽーと新三郷店、大宮店、ららぽーと柏の葉店、柏マルイ店の計15店舗で募集しています。

地方のネイルサロンで働いているネイリストです。ご指名頂けるお客さまを連れてこれないのですが入社可能ですか？

自分のお客さまが全然いなくても全く問題ございません。新規のお客さまにも多数ご来店頂いておりますのでご安心ください。

どのような選考スケジュールですか？

以下の流れとなります。
本サイトの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否および日程調整を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメインの指定受信は予め解除をお願いします。
↓
●担当者と面接
※経験者は後日簡単な技術試験を行います。
↓
●採用決定
↓
◎入社

面接時にサロン内の見学をさせて頂く事は可能でしょうか？

申し訳ございません。現在、応募者様・サロンのお客様が多数いらっしゃる関係でサロン見学を中止させて頂いている状況でございます。

面接時に見学をしたい場合はどのようにご連絡すればよろしいでしょうか？

申し訳ございません。現在、応募者様・サロンのお客様が多数いらっしゃる関係でサロン見学を中止させて頂いている状況でございます。

いろいろ質問したいのですが、どのタイミングで質問すればよろしいでしょうか？

ご応募頂いた皆さまには、面接の最後に質問タイムを設けておりますのでお気軽にご質問ください。

実際に勤務する店舗はどこになりますか？

現在、銀座店、渋谷モディ店、新宿ミロード店、新宿西口店、池袋店、上野マルイ店、吉祥寺店、カメイドクロック店、八王子店、町田マルイ店、北千住店、ららぽーと新三郷店、大宮店、ららぽーと柏の葉店、柏マルイ店の15店舗がございます。基本的に自宅を基準に配属店舗を決定していますので、近い人で20分程度、遠い人でも1時間程度で通勤しています。
社員採用の場合、配属店舗の指定はできませんので予めご了承ください。

残業などはありますか？

営業時間外の入客は一切ありません。また、営業後の強制的な練習会などもありません。全員が仕事以外の時間も充実できるような社風ですので、ご安心ください。

どのような服装で仕事をするのですか？

制服・名札、ご自身持参の黒パンツとなります。

社員の年収はどのくらいですか？

社員の年収は、2020年実績の社員平均年収で約350万円となっております。月給＋歩合＋賞与(年2回)の合計となります。また、キャリアアップ制度に基づき勤続月数に応じて月給および賞与が増えていくのも当社の魅力です。店長やマネージャーなどといった役職者の実績では、年収400～700万円となっております。役職社員は毎月の役職手当や通常賞与以外に特別賞与の制度もございます。是非チャレンジしてみてください。

月8日休みや土日祝日のお休みはありますか？

ございます。毎月合計8日間の休みがあります。前月に翌月の希望休を3日間とれます。
土日祝日の希望休も提出できるのでお友達とのお休みも合わせられます。また、シフト発表も前月の10日と早いのでスケジュールが立てやすいのも魅力です。

結婚後もパート勤務や勤務時間の短縮で仕事を続けていくことは可能ですか？

もちろんです。当サロンでも結婚を機に社員からパート勤務（週3日・1日5時間・日昼のみ、時給1100円～など）の実績がございます。個人の事情やサロン内での実績を考慮し個別に決定しております。

パート勤務の場合、周りの社員の人より早く上がって気まずくならないですか？

各店舗とも役職者の判断が尊重されているのでその点はご安心ください。

安心して長く働けるサロンを探しています。社会保険、産休育休制度はありますか？

ご安心ください。社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、産休育休制度(実績3名)もございます。仕事復帰したときに同じキャリアからスタートできるのも当サロンの魅力です。復帰してからの働き方も個別に対応できますのでご安心ください。

仕事をしていて悩みを抱えた時、相談できる人はいますか？

各店舗の店長やサロンマネジメントグループのサロンマネージャーたちが定期的にサロンスタッフとミーティングを実施していますのでご安心ください。また、役職者とスタッフとの距離も非常に近いので風通しがよく相談しやすい環境です。

未経験者の場合の研修はどのような流れですか？

カリキュラムに沿って接客マナーから施術技術までを丁寧に指導いたします。詳細は「デビューまでの流れ」をご覧ください。

ネイルスクールにも通ったことのない未経験なのですが大丈夫ですか？

スクールをご卒業頂いた方の方がネイリストデビューまでの時間は早いのは確かです。ですが、当サロンにもスクールには行かずに独学と当サロンの研修だけでネイリストデビューしたスタッフも大勢おります。前職もさまざまでアパレル業・事務職・専門学校生・大学生・高校生・保育士・先生・美容師・銀行員・看護師・飲食業・アルバイトetc.からのキャリアアップで当サロンで活躍しているネイリストが多数在籍しております。ネイリスト経験者の方でキャリアアップとして入社される方もおります。今までたくさんの方々を見てきましたが、最後はご本人様の根気強さ・我慢強さが本当に本当に大切だと思います。ぜひ一緒に頑張りましょう。

未経験なのですが、どのくらいでネイリストデビューできますか？

個人差はありますが、当社では早い人で1か月弱、遅い人でも2ヶ月ほどでデビューしています。研修期間中の根気強さと我慢強さがネイリストデビューまでの最短ルートだと思います。
ほとんどのスタッフが「最初の技術習得期間中が一番つらかった･･･」と口にしています。つまり全員が通る登竜門なのです。ぜひ、デビュー後のサロンで働くネイリストとしての自分をしっかりイメージして精一杯頑張ってください。
 安定して確実にサロンデビューを目指していける環境がありますので一緒に頑張りましょう！

研修の際に指導担当者はいますか？

はい。当サロンで実績を持つ社員が指導担当者として、デビューまでしっかり指導しております。

ABCネイルのコンセプトや経営理念を教えて下さい。

当社は、お客様やスタッフなどABCネイルに係るすべての方々が、美容を通じてさまざまな形で幸せになって頂くことを信念とし、日々その実現に取り組んでおります。
お客様を幸せにするためにも、スタッフの幸せを全力で追求しています。
『スタッフの心身の充実こそお客様の満足度を高める』ということを信じて、待遇面を競合他社より充実させております。それによって、スタッフ一人一人のプライベートが充実し、仕事に対するモチベーションが向上するように重点を置いています。
すべてのお客様にご満足いただけるよう、会社が全スタッフに対しお給料面や福利厚生制度の充実を図り、仕事が頑張れる環境づくりを実践しています。
また、これからのネイルの世界で頑張っていこうとする方々に対しても全力で応援する姿勢で取り組んでいます。

社内の雰囲気はどのような感じですか？

アットホームな雰囲気で仕事も充実できる環境に力を入れております。表彰式を年2回行っているので、他の店舗スタッフとの交流の場もございます。また、ABCネイルは常にお客様を第一に考え、ネイルと真剣に向き合う姿勢がそれぞれのスタッフ全員から感じられます。仕事中とそれ以外の時間とのオン・オフをしっかり切り替えられるサロンを目指しています。

ネイリストにとってのABCネイルの魅力を教えて下さい

アットホームな雰囲気でありながら、充実した福利厚生や業界高水準の給与待遇を実現しており、ネイリストひとりひとりが働きやすい環境であることこそがABCネイルの一番の魅力です。全店舗とも毎日夜8時までの営業は美容業界・サービス業界でも珍しく、スタッフからも仕事後にも予定が入れられるからプライベートも充実できると大変好評です。また、お給料面では男女年代別平均年収（※すべての業界の平均）を2年目以降の社員全員が超えていることも当社の魅力だと思います。年1回行われるABCアワードという表彰式では個人実績に応じて最大10万円の賞金も贈呈されるため、毎日の仕事のモチベーションにも繋がっています。
福利厚生面では、女性が長く活躍できるよう有給休暇は平成26年度から連続して100％の取得実績があります。さらに、産休育休制度の完備(現在3名取得中)・アルバイト↔社員のキャリア転換制度など豊富な福利厚生制度を導入している点も当社の魅力です。