"育休明けの復職という、今後同じ境遇になる方の後押しになるような環境を作りたいです。"

サロンマネージャー(産休明け) | ネイリスト求人情報

入社時期と産休期間、復帰までの流れを教えてください。

2017年8月に入社をして、大宮店へ配属、池袋店への異動を経て2019年12月~産休に入らせていただきました。
育児の為、約1年半お休みをいただいて、2021年4月~サロンマネージャーとして復職させていただいております。
復職にあたり、働き方・勤務時間やお休みに関しても事前にヒアリングを行い、子供のことを一番に優先させていただけたので、安心して復職することができました。

マタニティ期間中の業務について教えてください。

ありがたいことに悪阻がない体質でしたので、妊娠期間中もとくに変わらず施術を行うことができました!
ただ妊婦特有のマイナートラブルはどうしても避けられず、お休みをいただくこともありました。またお腹が大きくなってきてフットの施術は体制がつらかった際には、ハンドのみの施術に調整していただきました。何かとスタッフの方々がサポートしてくれたので、妊娠期間中も安心して過ごすことが出来ました。

復職を考えたきっかけを教えてください。

ネイリストいう仕事が好きだったこと、信頼できるスタッフのみんなと毎日楽しく好きな仕事ができる環境であったことが復職のきっかけでした。
お休みに入る際に、スタッフからもお客様からも気持ちよく送り出していただけて、待ってるね!と言ってもらえたことで、絶対にまたここでみんなと働きたい!と強く思いました。
復職にあたり、子供や家族を優先に考え、融通をきかせていただけたことも大変有難かったです。

復職にあたって不安なことはありましたか。

約1年半のブランクで技術面に影響がでるのではないかと不安でしたが、復職後徐々に入客数を増やしていく体制でしたので、少しずつ勘を取り戻すことができました。
復職前と後で仕事内容や状況が変わったことにより、新たに覚えることが沢山ありましたが、周りのスタッフの方々にサポートしていただけて少しずつ自分のペースを掴めました。
そして一番不安に感じていたのが仕事と育児の両立でしたが、家族の協力があったこと、女性が多く働く環境でまわりの理解があったこと、お休みをいただいてご迷惑をおかけしましたが、スタッフの皆様が温かく迎えてくださり安心して復職することができました。感謝しております。

今後のビジョン・目標を教えてください。

育休明けの復職という、女性が多く働く職場で、今後同じ境遇になる方の後押しになるような環境を作りたいです。
子育てをしながらも、毎日楽しく仕事ができるのはとてもうれしいことだと思っています。産休前と比べて働く時間に制約があることは否めませんが、その中で自分にできることは何か、常に考え、新しいことにもどんどん挑戦していきたいと考えています!自分にしかできないことを確立し、まわりのスタッフのみんなからも『戻ってくれて良かった!』と思っていただける働き方をして、仕事、育児、プライベート全てを充実させたいと思います。

最後に、これからABCネイルへ入社を希望している人たちに応援のメッセージをお願いします。

自分の技術でお客さまの喜びの声、笑顔を直に感じることができるのはネイリストという仕事をしていてやりがいを感じる瞬間です。
ABCネイルでは研修制度がしっかりしていること、安定した給与体制、産休育休制度を含め福利厚生が充実しているので、安心して長く働くことができるのが魅力のひとつです。
技術職であり一生使える技術を習得できるので、これからの自分の人生の強みにもなります!キラキラのネイリストライフをABCネイルで経験してみませんか?
一緒にABCネイルをより一層盛り上げていきましょう!

皆様のご応募をお待ちしております♫

求人応募のエントリーはこちら

募集要項をチェック
Copyright © 2022 ABC Nail All Rights Reserved.